INTRODUZIONE

1. Relazioni industriali: una leva strategica per uno sviluppo ad alto contenuto di innovazione e sostenibilità
1.1 Relazioni industriali e competitività di impresa: un legame indissolubile
1.2 Il valore del lavoro in un nuovo scenario di competitività e modelli organizzativi

2. Il settore assicurativo in un sistema di relazioni industriali in evoluzione
2.1 Il modello di relazioni industriali in Italia ed i risultati raggiunti: una riflessione sulle
prospettive future anche attraverso una contestualizzazione statistica
2.2 Il settore assicurativo all’interno del più generale quadro delle relazioni industriali

3. Le relazioni industriali nel gruppo Generali: principali istituti e pratiche innovative
3.1 Generali e sostenibilità sociale: una visione di insieme.
3.2 Pensare alla contrattazione aziendale in chiave di sostenibilità sociale, benessere dei lavoratori, welfare, competenze, sicurezza: rassegna ed analisi dei principali istituti contrattuali
• Trattamento economico, previdenza integrativa, welfare e altre forme di sostegno al reddito
• Organizzazione del lavoro
• Salute e sicurezza
• Temi emergenti di importanza strategica

4. Generali nel quadro dell’esperienza contrattuale dei principali player nazionali: un esercizio di comparazione rispetto ai fattori di sostenibilità sociale
4 .1 Lo smart working come opportunità sociale e ambientale

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