1. Scelte metodologiche
2. Delimitazione statistica del settore
3. Caratteristiche strutturali dell’aggregato settoriale
4. Principali dinamiche del cambiamento che influenzeranno il settore
5. Scenario 2030: una visione di insieme
5.1 Una sintesi dei principali trends e drivers che guideranno il cambiamento
6. Strategia delle risorse umane per interpretare il cambiamento
6.1 La competenza
6.2 La Classificazione delle Professioni 2021 e le Unità Professionali
6.3 implicazioni del nuovo scenario: principali competenze emergenti
6.4. La declaratoria specifica delle competenze individuate
6.5 Le Unità Professionali coinvolte nel cambiamento
6.6 L’impatto delle nuove competenze sulle Unità Professionali
7. Le schede delle unità professionali
